องค์การบริหารส่วนตำบลทรายขาวเปิดรับสมัครในตำแหน่ง นักวิชาการศึกษา ระดับ 3 - 5 ตั้งแต่วันที่ 17 ก.พ. ที่นี่ thaicareer.net

-ทำงานอยู่ที่บ้าน

-ไม่กระทบงานประจำ ไม่จำกัดวุฒิ ใช้เวลา2-3ชม/วันรายได้5000-30000บาท/เดือน

องค์การบริหารส่วนตำบลทรายขาวเปิดรับสมัครในตำแหน่ง นักวิชาการศึกษา ระดับ 3 - 5 ตั้งแต่วันที่ 17 ก.พ.

กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น

ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลทรายขาว เรื่อง การรับสมัครสอบคัดเลือกสำหรับพนักงานส่วนตำบลสายงานเริ่มต้นจากระดับ 1 และระดับ 2 เพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งต่างสายงานในสายงานเริ่มต้นจากระดับ 3 ******************************** ด้วยองค์การบริหารส่วนตำบลทรายขาว อำเภอสอยดาว จังหวัดจันทบุรี จะดำเนินการสอบคัดเลือกพนักงานส่วนตำบลเพื่อแต่งตั้งพนักงานส่วนตำบลสายงานผู้ปฏิบัติที่เริ่มต้นจากระดับ 1 และระดับ 2 เพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งในสายงานที่เริ่มต้นจากระดับ 3 ในตำแหน่ง นักวิชาการศึกษา ระดับ 3 - 5 ซึ่งว่างตามกรอบแผนอัตรากำลังพนักงานส่วนตำบล 3 ปี (พ.ศ.2552 - 2554) อาศัยอำนาจตามความในข้อ 86 - 101 แห่งประกาศคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดจันทบุรี เรื่องหลักหลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลขององค์การบริหารส่วนตำบล ลงวันที่ 24 ตุลาคม 2545 แก้ไขเพิ่มเติม ลงวันที่ 30 พฤศจิกายน 2547 จึงประกาศรับสมัครสอบคัดเลือกพนักงานส่วนตำบลสายงานเริ่มต้นจากระดับ 1 และระดับ 2 เพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งต่างสายงานที่เริ่มต้นจากระดับ 3 ดังรายละเอียดต่อไปนี้ 1. ตำแหน่งที่รับสมัครสอบคัดเลือก 1.1 ตำแหน่ง นักวิชาการศึกษา ระดับ 3-5 จำนวน 1 อัตรา 2. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัครสอบ 2.1 เป็นพนักงานส่วนตำบลและปัจจุบันดำรงตำแหน่งไม่ต่ำกว่าระดับ 3 ของสายงานที่เริ่มต้นจากระดับ 1 หรือระดับ 2 2.2 เป็นผู้มีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามมาตรฐานกำหนดตำแหน่งที่จะแต่งตั้งในวันรับสมัคร สอบตามประกาศกำหนดสอบคัดเลือกพนักงานส่วนตำบลฯ ในตำแหน่งตามท้ายประกาศนี้ (ผนวก ก.) 2.3 ได้รับเงินเดือนไม่ต่ำกว่าขั้น 7,940.- บาท 3. กำหนด วันเวลา และสถานที่รับสมัครสอบ ผู้ประสงค์สมัครสอบคัดเลือกฯ ให้ยื่นใบสมัครและเอกสารต่างๆ ตามที่คณะกรรมการสอบ คัดเลือกฯกำหนดด้วยตนเองได้ที่ งานบริหารงานบุคคล สำนักปลัด องค์การบริหารส่วนตำบลทรายขาว ตั้งแต่วันที่ 17 กุมภาพันธ์ 2553 ถึงวันที่ 3 มีนาคม 2553 ในวันและเวลาราชการ โดยสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่โทรศัพท์หมายเลข 0-3936-4566 4. เอกสารและหลักฐาน ผู้ประสงค์สมัครสอบคัดเลือกฯ ให้ยื่นใบสมัครด้วยตนเองต่อเจ้าหน้าที่รับสมัครพร้อม หลักฐาน ซึ่งผู้สมัครได้รับรองสำเนาถูกต้องและลงลายมือชื่อกำกับไว้ในเอกสารทุกฉบับ ดังต่อไปนี้ 4.1 ใบสมัครสอบคัดเลือกฯ (ผนวก ข) 4.2 รูปถ่ายเครื่องแบบราชการหน้าตรง ไม่สวมหมวก และไม่สวมแว่นตาดำ ขนาด 1 นิ้ว (ถ่ายไว้ไม่เกิน 6 เดือน) จำนวน 3 รูป โดยเขียนชื่อตัว ชื่อสกุล หลังรูปถ่าย 4.3 สำเนาบัตรประจำตัวพนักงานส่วนตำบลของผู้สมัครสอบคัดเลือก จำนวน 1 ฉบับ 4.4 สำเนาทะเบียนประวัติพนักงานส่วนตำบลของผู้สมัครสอบคัดเลือก จำนวน 1 ฉบับ 4.5 สำเนาใบปริญญาบัตร หรือระเบียบแสดงผลการเรียน ที่แสดงว่าเป็นผู้มีคุณสมบัติ เฉพาะสำหรับตำแหน่งที่สมัครเข้ารับการสอบคัดเลือก จำนวน 1 ชุด (กรณียังไม่ได้รับปริญญาบัตร ให้ใช้หนังสือรับรองจากมหาวิทยาลัยว่าได้จบการศึกษาหลักสูตรดังกล่าวแล้ว และให้นำต้นฉบับจริงมาแสดงต่อคณะกรรมการด้วย) 4.6 ใบรับรองแพทย์ที่แสดงว่าไม่เป็นโรคที่ต้องห้ามเบื้องต้นสำหรับพนักงานส่วนตำบลซึ่ง ออกให้ไม่เกิน 1 เดือน นับถึงวันรับสมัคร จำนวน 1 ฉบับ 4.7 หนังสือรับรองจากต้นสังกัด อนุญาตให้สมัครสอบคัดเลือก (ผนวก ค) 4.8 แบบประเมินบุคคลเพื่อพิจารณาความเหมาะสมกับตำแหน่ง (ผนวก ง) 4.9 สำเนาหลักฐานอื่น ๆ (ถ้ามี) เช่น ทะเบียนสมรส ใบเปลี่ยนชื่อตัว - ชื่อสกุล จำนวน อย่างละ 1 ฉบับ โดยให้ผู้สมัครลงชื่อรับรองสำเนากำกับไว้ด้วย สำหรับการสมัครสอบคัดเลือกในครั้งนี้ ให้ผู้สมัครตรวจสอบและรับรองว่าเป็นผู้มีคุณสมบัติทั่วไป และมีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งตรงตามประกาศรับสมัคร หากทราบภายหลังปรากฏว่าผู้สมัครรายใดมีคุณสมบัติไม่ครบถ้วน องค์การบริหารส่วนตำบลทรายขาว จะถือว่าเป็นผู้ขาดคุณสมบัติในการรับสมัครสอบคัดเลือก และไม่มีสิทธิได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งที่สอบคัดเลือกได้ 5. ค่าธรรมเนียมการสมัครสอบคัดเลือก ผู้สมัครสอบคัดเลือกฯจะต้องเสียค่าธรรมเนียมสอบสำหรับตำแหน่งที่สมัครในอัตรา 200.- บาท (เมื่อสมัครสอบแล้วค่าธรรมเนียมสอบจะไม่จ่ายคืนให้ ไม่ว่ากรณีใด ๆ) 6. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้าสอบคัดเลือก เมื่อคณะกรรมการสอบคัดเลือกได้ตรวจสอบคุณสมบัติของผู้สมัครเป็นที่ถูกต้องแล้ว จะประกาศ รายชื่อและเลขหมายประจำตัวผู้มีสิทธิเข้ารับการสอบคัดเลือก วัน เวลา สถานที่สอบ ในวันที่ 10 มีนาคม 2553 ณ ที่ทำการองค์การบริหารส่วนตำบลทรายขาว อำเภอสอยดาว จังหวัดจันทบุรี 7. การสอบคัดเลือกและเกณฑ์การสอบคัดเลือก การสอบคัดเลือกผู้สมัครสอบคัดเลือกฯ จะต้องสอบตามหลักสูตรทุกภาค ตามที่คณะกรรมการ ดำเนินการสอบคัดเลือกกำหนด การตัดสินว่าผู้ใดเป็นผู้สอบคัดเลือกได้ ให้ถือเกณฑ์ว่าต้องเป็นผู้ได้คะแนนในแต่ละภาคที่สอบตามหลักสูตรไม่ต่ำกว่าร้อยละหกสิบ 7.1 ภาคความรู้ความสามารถทั่วไป (คะแนนเต็ม 100 คะแนน) ทดสอบความรู้ความสามารถและความเข้าใจเกี่ยวกับการปกครองบังคับบัญชาการควบคุมงาน การตรวจสอบการปฏิบัติงาน การให้คำปรึกษาแนะนำในการปฏิบัติงาน การติดต่อประสานงาน กฎหมาย ระเบียบ และข้อบังคับทั่วๆไปที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงานและความคิดเห็นทั่วไปเกี่ยวกับการปรับปรุงงาน นโยบาย และแผนงานด้านต่าง ๆ ของส่วนราชการที่สังกัดและอื่น ๆ ที่จำเป็นสำหรับตำแหน่งตามแนวทางที่ระบุไว้ในมาตรฐานกำหนดตำแหน่ง ทั้งนี้โดยวิธีสอบข้อเขียน (ปรนัย) 7.2 ภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง (คะแนนเต็ม 100 คะแนน) ให้ทดสอบความรู้ความเข้าใจหรือความคิดเห็นเกี่ยวกับงานในตำแหน่งนั้นโดยเฉพาะ โดยวิธีสอบข้อเขียน (ปรนัย) หรือให้ทดลองปฏิบัติงานหรือวิธีอื่นวิธีใดวิธีหนึ่ง หรือหลายวิธีก็ได้ตามความเหมาะสม 7.3 ภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง (คะแนนเต็ม 100 คะแนน) ให้ประเมินบุคคลเพื่อพิจารณาตามความเหมาะสมกับตำแหน่งงานในด้านต่าง ๆ จากประวัติ ส่วนตัว ประวัติการศึกษาอบรม ประวัติการทำงาน ประสบการณ์ พฤติการณ์ทางวินัย ตลอดจนบุคลิกภาพ ท่วงทีวาจา ไหวพริบ เชาว์ปัญญา โดยการสัมภาษณ์ 8. การประกาศผลการสอบคัดเลือกและการขึ้นบัญชีผู้สอบคัดเลือกได้ คณะกรรมการสอบคัดเลือก รายงานผลการสอบคัดเลือกต่อองค์การบริหารส่วนตำบลทรายขาว โดยจัดทำบัญชีรายชื่อผู้ที่ผ่านการสอบคัดเลือกและจัดเรียงลำดับคะแนนรวม องค์การบริหารส่วนตำบลทรายขาว จะขึ้นบัญชีผู้สอบคัดเลือกได้ไว้ไม่เกิน 2 ปี ผู้สอบคัดเลือก ได้จะถูกยกเลิกการขึ้นบัญชี เมื่อมีกรณีใดกรณีหนึ่ง ดังนี้ (1) ผู้นั้นได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งที่สอบคัดเลือกได้ไปแล้ว (2) ผู้นั้นขอสละสิทธิในการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งที่สอบคัดเลือกได้ (3) ผู้นั้นออกจากราชการไปไม่ว่าด้วยเหตุผลใดก็ตาม ก่อนที่จะได้รับการแต่งตั้ง (4) มีการประกาศขึ้นบัญชีผู้สอบคัดเลือกใหม่ (5) หากภายหลังปรากฏว่าเป็นผู้มีคุณสมบัติไม่ตรงตามคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งที่สอบคัดเลือกนั้น (6) เมื่อคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดจันทบุรี มีมติในเรื่องดังกล่าวเป็นอย่างอื่น (7) กรณีองค์การบริหารส่วนตำบลใดมีตำแหน่งนักวิชาการศึกษา 3 - 5 ว่าง และประสงค์จะขอใช้บัญชีเพื่อแต่งตั้งผู้สอบคัดเลือกได้แทนตำแหน่งที่ว่าง ให้แจ้งความประสงค์การขอใช้บัญชีจากองค์การบริหารส่วนตำบลทรายขาวได้ โดยจะต้องส่งกรอบอัตรากำลัง 3 ปี ที่แสดงว่ามีตำแหน่งนักวิชาการศึกษาว่างประกอบการพิจารณาการขอใช้บัญชีด้วย 9. การบรรจุแต่งตั้ง องค์การบริหารส่วนตำบลทรายขาว จะรายงานคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดจันทบุรี พิจารณาบรรจุและแต่งตั้งผู้สอบคัดเลือกได้ในตำแหน่งที่ว่างจากบัญชีผลการสอบคัดเลือกตามลำดับที่ได้ขึ้นบัญชี ไว้ โดยจะแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งและระดับตามที่กำหนดไว้ในข้อ 1.1 เท่านั้น จึงประกาศมาเพื่อทราบโดยทั่วกัน ประกาศ ณ วันที่ 5 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2553 นายเจษฎา จันทบุรานันท์ (นายเจษฎา จันทบุรานันท์) นายกองค์การบริหารส่วนตำบลทรายขาว